Piecelties birojā
1) Apzinieties savas prasmes
Kā jūs vēlaties, lai citi saprot jūsu vērtību, ja jūs pats neesat pārāk pārliecināts? Nebaidieties sevi apsveikt, kad izpildāt jums uzticētos uzdevumus un regulāri izvērtējat idejas un risinājumus, kurus esat varējis piedāvāt. Citi nav obligāti labāki par jums, viņi vienkārši zina, kā spīdēt labāk!
Nevilcinieties doties spoguļa priekšā, lai atkārtotu: "Es daru savu darbu labi, esmu paveicis daudzus uzdevumus ..."
2) Atstājiet anonimitāti
Vidū pamestaatklāta telpa vai paslēpies blakus ieejas durvīm, jūsu galds ir gandrīz neredzams, un jūs .... pat mazāk! Jūs esat centīgs students un nekad neierodaties vēlu, bet nekas vairāk. Lai izkļūtu no šīs situācijas, esi pamanīts! Atsvaidzināšanas laikā (pensionēšanās, ballītes gada beigās, jauna produkta laišana tirgū ...) mēģiniet tuvināties dažādiem priekšniekiem:
- apspriediet ar viņiem praksi, ar kuru jūs tobrīd nodarbojaties, un uzziniet par visām pieejamajām pozīcijām citās jūsu uzņēmuma nozarēs.
- informējiet viņus par saviem nākotnes projektiem un savām ambīcijām ... kad būs kāds, kuru reklamēt, viņi jūs atcerēsies!
- nevilcinieties runāt par šī brīža jaunumiem. Uzmanību! Mēs nerunājam par galda tenkām, bet gan noderīgu informāciju jūsu uzņēmumam: šis jaunais produkts, ko drīzumā sāks laist tirgū kāds japāņu uzņēmums, jaunākais amerikāņu darba veids, kas šķiet patiešām efektīvs ...
3) Parādiet, ka jums ir iniciatīva
- Aizstājiet terminu problēma ar risinājums, jūsu priekšnieki novērtēs! Ja rodas sarežģīta situācija, padomājiet par iespējamo risinājumu un neaizmirstiet to piedāvāt citiem. Būs vēl labāk, ja varēsit piedāvāt vairākus risinājumus: ikvienam, kas stāv jūsu priekšā, būs iespēja izvēlēties, un jūs parādīsit, ka esat nopietni padomājis par šo jautājumu.
- Kad neesat darbā, izmantojiet savu laiku, lai atrastu noderīgu informāciju vai novatoriskas idejas, kuras varat izmantot birojā. Lai to izdarītu, pārlūkojiet internetu, lasiet specializēto presi un apspriedieties ar cilvēkiem, kuri strādā tajā pašā nozarē kā jūs.
- maksimāla reaģētspēja: ja priekšnieks uztic jums kādu uzdevumu, pieliekiet pūles, lai to paveiktu pēc iespējas ātrāk; ja viņi meklē kādu jaunam projektam, brīvprātīgi ...
4) Piedalieties sanāksmēs
Pārtrauciet rakstīt piezīmju grāmatiņā un izlikties, ka sekojat savam prātam, tā vietā domājiet par nākamo nedēļas nogali kopā ar savu draugu! Turpmāk parole, protams, starp citu ir inter-ter-ve-ni-re.
- Pirms sanāksmes dariet zināmu darba kārtību un meklējiet informāciju par tēmām, kuras tiks izskatītas.
- Ja jums ir ierosinājums, ne tikai čukstiet to apkārtējiem, bet dariet to skaidru visu priekšā.
- Lai argumentētu savus priekšlikumus, sniedziet statistiku un procentus, kas iegūti no uzticamiem avotiem, un ierosiniet tos nosūtīt visiem pa e -pastu pēc sanāksmes.
5) Atstājiet pēdas
- Jūs atradāt RISINĀJUMU, lai iegūtu šo līgumu, bet nav pierādījumu, un jūsu priekšnieks uzņemas visu atzinību! Kad jūs viņu satiekat liftā, pasakiet viņam smalki: "Es priecājos redzēt, ka viņš novērtēja manas XYZ līguma idejas, es biju izlasījis rakstu par to New York Times ..."
- Vai jums ir daudz ideju, ko piedāvāt? Izveidojiet detalizētu sarakstu un nosūtiet to savam priekšniekam. Vai viņš jums neatbild? Pajautājiet viņam, vai viņš ir saņēmis jūsu priekšlikumus, vēlreiz pa e -pastu ...
Būtībā, ierosinot kaut ko, jums ir jāatstāj taustāmi pierādījumi, kas var skaidri atgriezties pie jums!
