Menstruāciju atvaļinājums: Itālijā sākas arī atļaujas tiem, kas cieš no sāpīga menstruālā cikla

Trīs brīvdienas darbā menstruālā cikla laikā sievietēm, kuras cieš no dismenorejas vai sāpīgām menstruācijām. Šis ir menstruālais atvaļinājums, kas patlaban tiek apspriests arī Itālijā, Deputātu palātā, pateicoties likumprojektam, ko iesniedza Demokrātiskās partijas deputāti Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono un Simonetta Rubinato,

Tas ir diezgan augsts procents - no 60% līdz 90% sieviešu populācijas -, kas skar sievietes, kuras cieš no dismenorejas, īpaši sāpīgām menstruācijām, kas izraisa smagas sāpes vēderā, sliktu dūšu, migrēnu un dažāda veida slimības, bieži vien tik intensīvas, ka tās ir nevar strādāt. Faktiski menstruāciju sāpes izraisa prombūtni darbā no 5 līdz 15%, kas lika mums nopietni apsvērt šo jautājumu, padarot to par likumprojektu.

Menstruāciju atvaļinājums Itālijā: no kā tas sastāv un kas to var izmantot

Lai izmantotu menstruālā atvaļinājuma priekšrocības, darba devējam (līdz 30. janvārim) būs jāņem līdzi sertifikāts no ārsta speciālista, kas katru gadu jāatjauno līdz 31. decembrim.

Sievietei tiks piešķirts trīs dienu atvaļinājums ar pilnu iemaksu un pabalstu 100% apmērā no dienas algas. Būtībā viņš saņems pilnu algu.

Kurš varēs tos izmantot? Ja likumprojekts tiks apstiprināts, menstruāciju atvaļinājums, protams, pēc sertifikācijas tiks piešķirts visām strādājošām sievietēm, kurām ir pakārtoti vai pakārtoti darba līgumi, pilna vai nepilna laika, beztermiņa, uz noteiktu laiku vai uz projektu balstītas.

Skatīt arī

Menstruālā kauss: kā to izmantot, ginekologu viedokļi un kuru izvēlēties

8 mīti par menstruālo ciklu, kas mums jāpārtrauc ticēt

Tamponi vai menstruālā kauss: kuru izvēlēties?

Menstruāciju atvaļinājums citās valstīs

Dažās valstīs, īpaši austrumos, menstruāciju atvaļinājums jau kādu laiku ir plaši izplatīta prakse. Patiesībā austrumos pastāv uzskats, ka, ja sievietes menstruālā cikla laikā neatpūtīsies, dzemdību laikā varētu rasties grūtības. Piemēram, Japānā iespēja iziet no darba sievietēm ar dismenoreju bija jau 1947. gadā, bet Indonēzijā - 1948. gadā. 2001. gadā tā tika ieviesta arī Dienvidkorejā un Taivānā 2013. gadā.