Sievietes saziņā: intervija ar Cristiana Cristaldini no Zenith Itālijas
Pilngadība noteikti ir svarīgs pavērsiens gan personai, gan zīmolam, gan šajā konkrētajā gadījumā arī mūsējam.
Kad sievietei paliek 18 gadu, mēs esam nolēmuši sākt projektu Sieviešu pilnvarošana, kas koncentrējas uz sievietēm, kuras strādā komunikācijas jomā.
Uzņēmuma Zenith Italy biznesa direktore Kristiana Kristaldīni atbildēja uz 5 mums nozīmīgiem jautājumiem, stāstot par skaistumu un grūtībām būt sievietei darba pasaulē, neatsakoties no savas ģimenes.
1. Kāda ir "būt sievietei" darba pasaulē?
"Viegli sarežģīts", lai gan, manuprāt, pareizais jautājums ir tas, kā ir vēlēties saskaņot savas vēlmes, projektus un darba pasauli.
Es gribētu domāt, ka tie, kuriem ir priekšstats par dzīvi, kurā darbam, ģimenei un personīgajām interesēm ir atbilstošs svars neatkarīgi no tā, vai viņi ir vīrietis vai sieviete, saskaras ar tiem pašiem kritiskiem jautājumiem.
Man, kurš kā cilvēks esmu izvēlējies ieguldīt savā karjerā, bet arī izveidot ģimeni un būt tās sastāvdaļa, nevis ieslēgties klišejā par "karjeras sievieti", "strādājošu mammu", es saku, ka tā nav viegli, ka ir dienas, kad jūs nevarat gaidīt, kad izslēgsit smadzenes televizora priekšā, un jūs neejat gulēt, jo, aizverot acis, rītdiena sākas un karuselis sākas no jauna. Dienas, kad paskatās pulkstenī un saproti, ka ir pulksten 18.00 un birojā tev vēl ir tūkstoš darāmo lietu, un tu apskaudi tos, kuriem nav jāiet, lai izgūtu bērnu baseinā un skrietu mājās gatavot vakariņas. Dienas, kad kāds liek jums justies, ka darbs nav jūsu vienīgā prioritāte. Bet tās ir dienas, par laimi, maz.
Pārējā laikā dzīve ārpus darba, ticība noteiktām vērtībām ir priekšrocība pat darbā runājot: tā māca pārvaldīt prioritātes, organizēt sevi, palīdz izprast kolēģu / klientu vajadzības, relativizēt ".
Es nevaru noliegt, ka trīs bērnu un jo īpaši trīs grūtniecību neietekmēšana manā karjerā, tas palēnināja to, es spēru soļus atpakaļ un, iespējams, "vairāk griboši" cilvēki bija priviliģēti.
Skatīt arī
2. Kas jums bija "sieviešu iespējas" 18 gadu vecumā?
Mana māte mēdza teikt: "ja es atdzimu, es gribu atdzimt kā vīrietis", es nekad par to nedomāju. Godīgi sakot, 18 gadu vecumā es biju ļoti koncentrējusies uz sevi, apņēmusies vēlēties veidot dzīvi, saprast, kas un kas es gribu būt, kad izaugšu. Es vienmēr esmu uzskatījis dzimumu līdztiesību par pašsaprotamu un uzskatīju sieviešu emancipāciju par pašsaprotamu. Neskatoties uz to, ka apzinājos, ka ir kultūras un reliģijas, kurās sieviešu diskriminācija bija un ir realitāte, es vienmēr esmu uzskatījis, ka "griba ir spēks", ka apņēmība un apņemšanās bija pietiekama, lai sasniegtu savus mērķus. Faktu realitāte ir nedaudz atšķirīga, ir diskriminācijas veidi, kas ir mazāk acīmredzami, izsmalcinātāki: sievietes, kas ieņem prestižas lomas, ir mazākas par vīriešiem, viņām tiek maksāts mazāk, viņas bieži cieš no stereotipiem, viņiem ir jāizdara izvēle, ko vīrieši nevajag saskarties. Ne visiem no viņiem ir vienāda brīvība un tādas pašas iespējas, kas rezervētas debess otrajai pusei.
3. Trīs vārdi, kurus jūs šodien saistāt ar "sieviešu iespēju palielināšanu"
Vienlīdzība, solidaritāte, brīvība.
4. Ko tu ieteiktu tev 18 gadus vecajam jaunietim?
To pašu es teiktu savām meitām un dēlam: “tici sev, neierobežo, vienmēr skaties uz priekšu un esi atvērts. Novērtējiet un novērtējiet cilvēkus, kurus satiksit savā ceļā, neapstājoties pie izskata. Atrodiet partneri, draugu, kuram ir kopīgas jūsu vērtības, un jūs kopā augat, veidojat, uzlabojaties. "
5. Cik daudz šodien ir nepieciešams runāt par sieviešu iespēju palielināšanu un kas būtu jādara?
Vairāk nekā runāt, mums ir jādara, jāizglīto, jāizplata kultūra un daudzveidības / papildināmības vērtība. Cīnīties ar vairāk vai mazāk acīmredzamu nevienlīdzību un strādāt nākamo paaudžu labā.
Mēs visi varam dot savu ieguldījumu, palīdzot savai jaunajai mātei, mūsu kolēģei, novērtējot cilvēkus par viņu darba kvalitāti un patieso ieguldījumu, ko viņi var dot. Mēs audzinām savas meitas un dēlus, mācot viņiem, ka vīriešiem un sievietēm ir vienādas tiesības un pienākumi. Ne ar vārdiem, bet ar darbiem: aizspriedumi un stereotipi tiek nojaukti, strādājot šodien, pat sākot no sīkumiem.
Atšķirības pastāv, un tās ir brīnišķīgas, tās nav robeža.
Mēs mācām viņus neierobežot sevi, apšaubīt sevi, neveidot šķēršļus, necelt šķēršļus.
